I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện chức năng, nhiệm vụ điều hành hoạt động của Ban SHE:
  1 - Xây dựng, triển khai kế hoạch làm việc trong tháng, quý của Ban.
  2 - Thực hiện tổ chức hoạt động của Ban SHE. Phân công nhiệm vụ cho từng vị trí trong Ban.
  3 - Xây dựng các quy trình quy chế, hệ thống báo cáo để vận hành hoạt động của Ban.
• Giám sát và kiểm tra 
   Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ, duy trì công tác an toàn lạo động, vệ sinh lao động, an toàn thiết bị, phòng chống cháy nổ, an toàn bức xạ, môi trường và công tác thu gom chất thải nguy hại theo quy định của Nhà nước và Công ty; Tuân thủ 5S, Nội quy lao động, Quy chế của công ty, chương trình ISO liên quan đến An toàn và sức khỏe nghề nghiệp, môi trường trong công ty và đối với các nhà thầu
• Xây dựng hệ thống AT, ATVSLĐ trong nhà máy
  1 - Xây dựng kế hoạch an toàn lao động hàng năm, các chi phí dự trù liên quan đến thiết bị bảo hộ an toàn và đệ trình Ban Điều hành để phê duyệt
  2 - Kết hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng quy trình, nội quy về an toàn vệ sinh lao động. 
  3 - Điều tra tai nạn lao động 
  4 - Quản lý, giám sát việc lập, thống kê danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; thực hiện công tác kiểm định đối với các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động (báo cáo, lên danh sách, tìm kiếm nhà cung cấp đạt yêu cầu)
• Về công tác y tế - sức khỏe
  1 - Quản lý khám sức khỏe đầu vào, định kỳ, khám sức khỏe bệnh nghề nghiệp cho công nhân viên theo quy định của luật lao động, luật an toàn vệ sinh lao động. 
  2 - Theo dõi quản lý, phân loại, lập kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho công nhân viên toàn Công ty. Phối hợp các phòng ban liên quan quản lý nhà ăn, đảm bảo định lượng dinh dưỡng, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và phòng chống dịch bệnh. 
• Về công tác Môi trường 
  Chịu trách nhiệm quản lý chất thải, chất thải nguy hại, nước thải, khí thải, khí nhà kính và hoạt động phát thải. Phối hợp với các bộ phận có phát sinh chất thải thực hiện các biện phát làm giảm phát sinh chất thải.
• Về công tác phòng cháy, chữa cháy 
  1 - Giám sát chặt chẽ công trình xây dựng về PCCC và công trình xây dựng 
  2 - Xây dựng kế hoạch, phương án, tổ chức diễn tập PCCC và CNCH theo quy định.
  3 - Xây dựng đội phòng cháy chữa cháy cơ sở, xây dựng các quy định về an toàn phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ
• Đào tạo và tuyên truyền
  1 - Tổ chức các khóa đào tạo cho nhân viên về An toàn, ATVSLĐ, môi trường, sức khỏe người lao động
  2 - Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, an toàn hóa chất, an toàn bức xạ, bao gồm, nhưng không giới hạn, huấn luyện nội bộ, huấn luyện theo yêu cầu của luật an toàn vệ sinh lao động và luật an toàn hóa chất. 
  3 - Tuyên truyền, nâng cao nhận thức về AT, ATVSLĐ, 5S, bảo vệ môi trường cho toàn thể nhân viên trong nhà máy. 
• Báo cáo 
  1 - Lập báo cáo định kỳ về an toàn: An toàn lao động, VSLĐ, An toàn bức xạ, an toàn hóa chất, thiết bị có yêu cầu nghiệm ngặt về an toàn.
  2 - Báo cáo và lưu trữ các số liệu liên quan đến chất thải, khí thải, k hí nhà kính và nước thải để theo dõi và báo cáo khi cần thiết. 
• Giấy phép 
  Thực hiện thủ tục, hồ sơ AT, ATVSLĐ, PCCC, ATBX,  đánh giá tác động môi trường, giấy phép môi trường.
• Hệ thống quản lý ISO 
  Xây dựng, duy trì hệ thống ISO về an toàn, sức khỏe, môi trường
• Tuân thủ 
  1 - Đảm bảo rằng nhà máy tuân thủ tất cả các nội quy, quy định về an toàn, sức khỏe, môi trường.
  2 - Cập nhật các quy định mới về môi trường và áp dụng vào thực tế sản xuất 
• Ứng phó sự cố 
  1 - Lên kế hoạch và triển khai các biện pháp ứng phó khi xảy ra sự cố môi trường, an toàn bức xạ, các sự cố khác.
  2 - Phối hợp với các cơ quan chức năng để xử lý sự cố một cách nhanh chóng và hiệu quả
• Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
  1 - Thực hiện các công việc làm việc với các cơ quan Nhà Nước kiểm tra chuyên ngành về các lĩnh vực đang phụ trách
  2 - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc. 
  3 - Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

II. YÊU CẦU

• Đại học chuyên ngành Công nghệ hóa học/ thực phẩm, quản lý môi trường, phát triển bền vững.
• Tối thiểu 5 năm năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sản xuất, Môi trường, Năng lượng, An toàn vệ sinh lao động, sức khỏe nghề nghiệp, ưu tiên có hơn 2 năm kinh nghiệm làm vị trí liên quan đến hoạt động Phát triển bền vững, Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp.
• Sử dụng office cơ bản, có thể sử dụng các lệnh cơ bản, các ứng dụng khác như: App điện thoại, phần mềm quản lý hệ thống,….
• Chứng chỉ đánh giá hệ thống ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 5001, ISO 14064 hoặc các tiêu chuẩn tương đương.
• Am hiểu về luật luật an toàn, sức khỏe, môi trường

III. QUYỀN LỢI

• Làm việc tại Văn phòng Hạ Long
• Thu nhập: 18-22 triệu/tháng
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (T2 - sáng T7)
• Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
• Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ
• Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm
• Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.